Vấn đề sáp nhập DN đã được nói khá rõ ràng, cụ thể trong Luật đơn vị 2005, có những hình thức chia tách, thống nhất, sáp nhập .Bên cạnh đó những quy định về M&A nằm tản mát trong các văn bản luật pháp khác như Luật đầu cơ, Luật khó khăn, Luật Chứng khoán và 1 số Nghị định của Chính phủ về việc mua bán cổ phần của NĐT nước ngoài tại những NHTM trong nước, cụ thể: Tìm hiểu thêm : Luật sư mua bán sáp nhập Luật khó khăn 2004 định nghĩa hoạt động tậu lại DN là việc một DN mua rất nhiều hoặc 1 phần tài sản của DN khác đủ để kiểm soát, chi phối tất cả hoặc 1 ngành của DN bị tậu lại (khoản 3, Điều 17) và M&A là một trong 5 nhóm hành vi của tụ hội kinh tế và chịu sự điều chỉnh chặt chẽ của pháp luật, Nếu như thị trường phối hợp của các DN tham dự tập trung kinh tế chiếm trên 50% trên thị trường liên quan (trừ trường hợp một hoặc nhiều bên tham gia đang trong nguy cơ bị giải thể hoặc lâm vào trạng thái phá sản; việc tụ hội kinh tế có tác dụng mở rộng xuất khẩu hoặc góp phần tăng trưởng kinh tế - phường hội, tiến bộ khoa học, công nghệ). Luật Chứng khoán 2006 cũng có các quy định về M&A, điều chỉnh những hoạt động tìm lại và sáp nhập trong lĩnh vực chứng khoán và các đơn vị đại chúng như chào tìm công khai (Điều 32) và quy định riêng về đơn vị lại DN có CTCK, doanh nghiệp điều hành quỹ (Điều 69). Xem thêm >>> Luật sư sở hữu trí tuệ Theo nhiều chuyên gia, những quy định của luật pháp hiện hành tuy đã đề cập đến hoạt động M&A, nhưng định nghĩa chưa được chuẩn hóa, không hợp nhất giữa các văn bản. Luật đơn vị quy định về M&A như hình thức tổ chức lại DN, Luật đầu tư quy định như là hình thức đầu tư trực tiếp, Luật Chứng khoán quy định như là hình thức đầu tư gián tiếp. Không những thế, các quy định này mới chỉ giới hạn lại ở việc xác lập về mặt hình thức của hoạt động M&A, khi mà đó, M&A là 1 đàm phán thương nghiệp, tài chính, đòi hỏi phải có các quy định cụ thể như kiểm toán, định giá, tư vấn, môi giới, cung cấp thông tin, bảo mật, chuyển giao và xác lập có, chuyển dịch tư cách pháp nhân, cổ phần, cổ phiếu, các trách nhiệm nguồn vốn, công nhân, nhãn hiệu, cơ chế khắc phục mâu thuẫn... Theo những chuyên gia, hiện cũng chưa có văn bản hướng dẫn các thủ tục, thứ tự M &A rõ ràng, cụ thể, gây cạnh tranh trong việc xác lập những giao dịch, địa vị mỗi bên sắm – bán cũng như hậu quả pháp lý sau M&A. Không những thế, thẩm quyền quản lý của các đơn vị chủ quản đối có từng loại hình DN cũng khác nhau. Tìm hiểu thêm >>> Văn phòng luật sư Thêm vào đó, các cơ quan nhà nước cũng chưa hợp nhất được hoạt động M&A là đầu cơ trực tiếp hay gián tiếp, điều kiện nào để chuyển hoá từ đầu cơ trực tiếp thành đầu tư gián tiếp và trái lại. Nếu như mỗi cơ quan nhìn nhận hoạt động M&A dưới góc độ riêng thì không thể xây mới được cơ chế, chính sách hợp nhất nhằm tạo ra một môi trường tiện lợi cho hoạt động này... Chính Cho nên, Luật công ty sửa đổi phải là hạ tầng pháp lý chính và quan yếu nhất cho hoạt động M&A, có các quy định cụ thể và rõ ràng hơn so luật hiện hành. Các luật khác chỉ nói hoặc điều chỉnh một số nội dung khăng khăng của tiến trình M&A và không được xung đột hay mâu thuẫn có Luật đơn vị. Việc quy định tất cả và hợp nhất về M&A trong Luật tổ chức sửa đổi tạo điều kiện cho khung pháp lý về M&A có thể khai triển được ngay khi luật có hiệu lực và cũng giải quyết tình trạng Luật chờ Nghị định, Thông tư hướng dẫn. Không những thế, cũng phải có các quy định hướng dẫn có tính kỹ thuật ở các văn bản có chừng độ pháp lý thấp hơn, chả hạn như các quy định về quản trị đơn vị, chỉ dẫn tổ chức có những quy định tại Điều lệ cho phép HĐQT vận dụng những biện pháp, nhằm chống thâu tóm thù nghịch, thậm chí là quy định có tính nguyên tắc về việc xác định chi phí chào tậu công khai nhằm bảo đảm lợi quyền của cổ đông cũng như ngăn chặn các hiện tượng lạm dụng thị trường. Những quy định phải đảm bảo được tiêu chí căn bản mà một thương vụ M&A là kiểm soát an ninh được quyền lợi của cổ đông, đặc thù là cổ đông thiểu số; bảo kê lợi quyền của chủ nợ; bảo vệ quyền lợi của công nhân và bảo kê lợi quyền của quý khách.
